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身懷六甲≠不能工作 老板讓辭職怎么辦?

出處:媽媽育兒網(wǎng) 日期:2015-06-05 22:26:13 編輯:Chen

都說女人這一生如果沒有生孩子,就算不上一個(gè)真正的女人。所以,懷孕生子,不管是對(duì)于女人自己來說,還是對(duì)于整個(gè)家庭,都是喜上加喜的好事。

然而,懷孕這個(gè)消息或許對(duì)于某一部分人來說,則是個(gè)壞消息。比如:工作的單位就不希望員工懷孕。雖然如今有法律明文規(guī)定,任何單位不得辭退懷孕女性,但還是有那么一部分人不遵守規(guī)定,喜歡做違法的事情。

我們家就碰到過這樣的一個(gè)例子,當(dāng)時(shí)我表姐懷孕,全家老小高興,表姐自己自然是喜上眉梢,興高采烈地就去找主管報(bào)告喜訊去了,自然為的是“以后好辦事兒”。可是表姐剛跟主管說完懷孕了,對(duì)方臉一下子就黑下來了,建議我先辭職回家把寶寶生了,等寶寶大點(diǎn)再出來做事。

表姐一下子就火了,老娘只是給你說件喜事兒,結(jié)果你就變著法兒的讓我辭職,這是歧視!赤裸裸的歧視!要知道老娘也不是好惹,我可不是受氣包。結(jié)果,就來找我這個(gè)在親子網(wǎng)工作的小編來訴苦了,想著讓我給她支支招兒。

小編我二話不說,好?。《计圬?fù)到我表姐頭上了,必須搞定!(內(nèi)心獨(dú)白:正好可以當(dāng)選題來寫,吼吼~~)

懷寶寶前是職場(chǎng)上酷炫狂拽的靚麗女性,懷寶寶后,且不說女神裝扮打道回府,自己也成了被“關(guān)注”的焦點(diǎn)。既想當(dāng)女強(qiáng)人,又想做好媽媽,懷孕工作如何才能兩全?是職場(chǎng)孕媽咪都要面臨的問題(看!表姐都是如此)。

小編要說的是,沒有解決不了的問題,只有解決不了問題的人,我們要做能夠完美解決問題的職場(chǎng)孕媽咪。職場(chǎng)生活vs備孕懷孕,好好協(xié)調(diào),任他狂拽炫酷吊炸天,也能一招制敵,化敵為友!

第一招:先發(fā)制人!懷孕了不要怕,早打招呼

表姐哭訴完了之后,就問我,你說,我是不是做錯(cuò)了,我是不是應(yīng)該再晚點(diǎn)時(shí)間再說?!等肚子大了,像我一個(gè)大肚婆,他也會(huì)不好意思說我的吧。

我說,你錯(cuò)了!懷孕了不要怕,早打招呼,不僅是為了你自己考慮,更為了公司考慮。千萬不要隱瞞孕情,到了六七個(gè)月,肚子難以遮掩時(shí),才吞吞吐吐地去跟上級(jí)請(qǐng)示,就晚了!

想你一個(gè)大齡孕婦,好不容易懷上孩子,多金貴啊,當(dāng)然得事事小心了,工作能比嗎。所以,先打招呼,可以讓他了解這件事,以后工作上苦累動(dòng)勞力的活兒,你就可以站一邊涼快了!

另外,你想想,你作為公司的一份子,是屬于整個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)流程的一個(gè)元件,缺了你,那么對(duì)他人、對(duì)公司多多少少都是會(huì)有影響的!而且這樣也便于上級(jí)更早地為你的工作作出調(diào)整。最好能在做完一個(gè)圓滿的項(xiàng)目后提出,還可變相證明你不會(huì)因?yàn)閼言卸⒄`工作!

小編推薦,孕媽咪懷孕2個(gè)月或者3個(gè)月,寶寶比較穩(wěn)定的時(shí)候就可以說了。當(dāng)然,如果是備孕原本就比較困難的辣媽們,就得更早去溝通哦,因?yàn)楣ぷ鲏毫κ悄壳半y孕的勁敵,盡早溝通,才能有好“孕”氣哦!

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