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二胎產(chǎn)假最新規(guī)定 二胎媽媽想了解的問題全在這兒

出處:媽媽育兒網(wǎng) 日期:2018-01-15 16:06:18 編輯:薄荷

為什么很多公司和單位都偏愛男員工?這是男女本質(zhì)上的區(qū)別決定的!女人要面臨結(jié)婚、懷孕、生產(chǎn)、哺乳這一系列問題。單單是坐月子就需要一個(gè)月的時(shí)間,坐月子期間只能在家待著,哪兒也不能去,怎么工作呢?所以公司都是趨利避害,更喜歡聘用男員工。

特別是在以前法律制度還不完善的時(shí)候,懷孕就等于失業(yè),感覺對(duì)女性來(lái)說(shuō)十分不公平?,F(xiàn)在法律制度健全了很多,女員工即使懷孕生子也有了保障。現(xiàn)在二胎全面開放,我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)二胎產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定。

二胎有晚育假嗎

沒有! 計(jì)生部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,晚育假只能享受一次。 不管是“雙獨(dú)”還是 “單獨(dú)”生二孩的,都不會(huì)再有晚育假,即女方是98天的產(chǎn)假,不再延長(zhǎng)30天。 同樣,男方也沒有護(hù)理假了。

生二胎還能享受哪些福利

1、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼:

對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

2、懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間,單位應(yīng)當(dāng)支付其工資。(下頁(yè):二胎無(wú)法享受哪些假)

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