孕婦不單是小家庭的重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象，而且更是受?chē)?guó)家保護(hù)的特殊人群之一?，F(xiàn)在公司給予員工的福利待遇是越來(lái)越好，就連孕婦產(chǎn)檢也是有假期的，產(chǎn)檢假是為了讓?xiě)言械膵寢寕兡軌虬磿r(shí)進(jìn)行產(chǎn)檢的一種特殊假期，凡是懷孕的媽媽們都可以享受，不過(guò)具體的產(chǎn)檢時(shí)間及享有的天數(shù)，不同地方可能有稍許的差異。
并且國(guó)家對(duì)于產(chǎn)檢假也是有明文規(guī)定的，那么，2018關(guān)于產(chǎn)檢假的規(guī)定是怎樣的，想必這一點(diǎn)有很多孕媽媽都不是很清楚的。關(guān)于2018年產(chǎn)檢假?lài)?guó)家新規(guī)定的內(nèi)容，我們將在下文中一一為大家講解，還等什么，一起去了解吧。
2018年產(chǎn)檢假?lài)?guó)家規(guī)定
《新勞動(dòng)法》規(guī)定：
懷孕第1—6個(gè)月，可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)，申請(qǐng)生育指標(biāo)，以及生產(chǎn)培訓(xùn)等。
懷孕第6和第7個(gè)月，每個(gè)月可享受1天假期。
懷孕第8個(gè)月，可享受2天假期。
懷孕9個(gè)月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。
接下來(lái)，我們會(huì)講解產(chǎn)檢假如何計(jì)算，要不要開(kāi)證明，以及產(chǎn)檢假是否有次數(shù)規(guī)定的那些知識(shí)。
