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出處:媽媽育兒網(wǎng) 日期:2017-07-08 09:33:19 編輯:薄荷

為什么公司領(lǐng)導(dǎo)、國家領(lǐng)導(dǎo)人、干部都以男人居多?第一是因?yàn)槟腥吮扰烁硇裕軌蛟诠ぷ鲘徫簧侠硇缘米龀鰶Q策,第二是因?yàn)槟腥吮扰说臓拷O更少。女人要生孩子,操心孩子,操持家庭,難免身不由己。

女人生孩子是一件大事,從懷孕到生產(chǎn)再到坐月子,會(huì)耽誤不少時(shí)間,在這期間是沒有精力和心思去工作的,所以國家會(huì)給女性放產(chǎn)假。

產(chǎn)假分為保胎假、產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假。工資是大家都關(guān)心的話題,這篇文章就講了每一個(gè)假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

產(chǎn)假工資怎么算(2017最新)

一,保胎假,工資按照病假發(fā)

保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。

第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。

懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。

第三,產(chǎn)假,領(lǐng)生育津貼

產(chǎn)假包括:98天 30~60天(各省人口與計(jì)劃生育條例延長生育假) 15天(難產(chǎn)) 15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒),領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家補(bǔ)貼給企業(yè),用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的,但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān),所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等,所以有規(guī)定:產(chǎn)假工資和生育津貼,就高領(lǐng)取,簡單說來就是:

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