隨著生活水平的不斷提高，人們對(duì)于生育反而越來(lái)越謹(jǐn)慎，不少家庭只生一胎，甚至夫妻不生，這也導(dǎo)致未來(lái)人口老齡化的問(wèn)題變得嚴(yán)峻，雖然二胎已經(jīng)開(kāi)放數(shù)年，但是人口結(jié)構(gòu)問(wèn)題未達(dá)預(yù)期。其實(shí)，不想生育二胎的夫妻還是堅(jiān)持不生，而想“多子多福”的夫妻繼續(xù)生育又面臨一定的處罰也不敢生。那么，2021生三胎還罰款嗎？生三胎能享受?chē)?guó)家哪些福利呢？
2021生三胎罰款嗎
自2021年5月31日，中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議，會(huì)議指出，進(jìn)一步優(yōu)化生育政策，實(shí)施一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女政策及配套支持措施以后，就已經(jīng)開(kāi)放三胎了。放開(kāi)三孩的重磅消息已經(jīng)過(guò)去了將近三個(gè)月，雖然網(wǎng)上有很多的網(wǎng)民說(shuō)放開(kāi)也不愿意生，事實(shí)上很多媽媽還是會(huì)生二胎三胎的，比如說(shuō)一些邊遠(yuǎn)的農(nóng)村，在他們的骨子里還是相信多子多福，還是覺(jué)得多個(gè)孩子多個(gè)保障，還是覺(jué)得人多力量大。
終于在8月20號(hào)修改了《人口與計(jì)劃生育法》。想要生三胎的媽媽受到法律的保護(hù)了。
其中有一條讓很多想多生娃的夫妻長(zhǎng)舒了一口氣：刪除關(guān)于繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)和相關(guān)處分的規(guī)定。
也就是說(shuō)生三胎，可以享受各種各樣的福利也不會(huì)處罰，不會(huì)被繳納超生費(fèi)用，如果是在政府機(jī)關(guān)工作的話，一般也不會(huì)受到相關(guān)的處分。
在80年代的人都知道，剛開(kāi)始計(jì)劃生育的時(shí)候，最先遵守的就是在單位上班的公務(wù)員們，因?yàn)樗麄內(nèi)绻粌H僅是罰款這么簡(jiǎn)單，有可能工作都會(huì)丟了，而現(xiàn)在你想生三胎是一定問(wèn)題也沒(méi)有的，因?yàn)椴粫?huì)再挨處分了。
所以放開(kāi)三孩立法了，例如小編所在的廣西，想生三胎還有相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)助等，是不會(huì)受罰款的。
三胎享受?chē)?guó)家哪些福利
1、將延長(zhǎng)產(chǎn)假期間的生育津貼納入生育保險(xiǎn)待遇。
該政策實(shí)際上為因各種原因需要延長(zhǎng)產(chǎn)假的女性提供了相應(yīng)的福利。我們要知道，延長(zhǎng)產(chǎn)假是一種“生育獎(jiǎng)勵(lì)假”。最初，假期的這一部分沒(méi)有生育津貼，現(xiàn)在國(guó)家把延長(zhǎng)的長(zhǎng)假納入生育保險(xiǎn)，所以這部分假期也可以享受生育津貼。
2、延長(zhǎng)父親的帶薪陪產(chǎn)假。
目前很多地區(qū)父親的陪產(chǎn)假只有7天，對(duì)父親參與育兒的鼓勵(lì)有限，參保男性員工獲得感不足。建議延長(zhǎng)至至少1個(gè)月，父親陪產(chǎn)假期間的生育津貼也應(yīng)由生育保險(xiǎn)支付。
3、生育保險(xiǎn)基金對(duì)用人單位進(jìn)行補(bǔ)貼。
這一點(diǎn)其實(shí)在提案中已經(jīng)講得很清楚了，產(chǎn)假還會(huì)給用人單位帶來(lái)工資以外的其他費(fèi)用，如支付其他員工的加班工資等，應(yīng)考慮對(duì)用人單位的相關(guān)費(fèi)用和補(bǔ)貼水平給予適當(dāng)補(bǔ)貼，它應(yīng)該與享受產(chǎn)假福利的員工人數(shù)掛鉤。很多公司不聘用生娃的女性的主要原因是，產(chǎn)婦的產(chǎn)假會(huì)給公司帶來(lái)一定的成本，如果可以用生育保險(xiǎn)基金給公司提供一定的補(bǔ)貼，這樣可以降低公司的成本，對(duì)公司和生孩子的員工都是雙贏的。
4、逐步將靈活就業(yè)人員納入生育保險(xiǎn)參保范圍。
考慮到我國(guó)青年人口靈活就業(yè)比例不斷上升，收入不穩(wěn)定，有必要將其納入生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍。生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的結(jié)合實(shí)施也提供了有利的機(jī)遇，完善保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)，將靈活就業(yè)人員納入生育保險(xiǎn)保障范圍。
5、應(yīng)盡快落實(shí)父母育兒假制度。
育兒假應(yīng)主要定位于滿足幼兒臨時(shí)照料的需要，建議對(duì)于有6歲以下孩子的家庭，父母雙方每年都可以根據(jù)孩子的數(shù)量享受一定的帶薪假期，津貼由生育保險(xiǎn)基金支付。
通過(guò)上文的介紹，相信大家已經(jīng)了解到目前生育三胎是不會(huì)受到處罰的。不過(guò)小編也在此提醒大家，不少朋友生育到第三胎時(shí)，身體各方面已經(jīng)不處于最佳生育年齡了，甚至屬于高齡孕婦了，建議在備孕之前到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院做個(gè)身體評(píng)估，如果醫(yī)生告知還處于低風(fēng)險(xiǎn)生育狀態(tài)則可安心備孕。
