曾看過一個視頻，一位幼兒園老師說了這樣的一段話！“我作為一名幼兒園老師，我害怕的不是工資低，更不是害怕工作太累壓力大，而是害怕在自己工作累、壓力大，待遇差、工資低的同時，我還得不到家長們一句信任的話…對我工作的滿意肯定…和一個理解的眼神！”是這樣的，不僅是這個幼兒園老師，工資低、壓力大在各個幼兒園是非常常見的現(xiàn)象！他們幾乎連自己基本的生活來源和精神壓力都無法處理妥當(dāng)，還要面臨比這些更大的問題……家長不理解不信任……那么，究竟是哪4件事讓幼兒園老師為此害怕？建議每個人都往下看完！
幼兒園老師工資有多低？
要說幼兒園老師工資低待遇不好，也還是要結(jié)合各地方生活水平發(fā)展和任職幼兒園的編制性質(zhì)決定！也就是說看看自己是在公辦幼兒園還是在私立幼兒園，還有一個就是地方民辦幼兒園?，F(xiàn)在的幼兒園老師水平參差不齊，每個幼兒園教育理念和教學(xué)特色、教材和課程都是不一樣的！
就目前，社會上的公辦幼兒園和私立幼兒園老師薪資待遇還是存在很大差異的，當(dāng)然各方面都有（下面會介紹）：公辦的好一些的幼兒園，普通老師的月收入也不低于3000，高一些的能到4000+。而高等（貴族）私立幼兒園老師，普遍的月收入在3500+，高一些的5000＋。
特別需要說明的是，現(xiàn)在很多的幼兒園老師都是地區(qū)公辦或私立（民營）幼兒園的非編制教師，一個月加上興趣班也就才兩千左右！幼兒園老師的工資總體來說并不高，尤其是和付出相比并不成正比，這是很多幼兒園老師辭職的原因和跳槽的原因！
