就目前的社會(huì)現(xiàn)狀來(lái)看，很多年輕人都實(shí)行的是晚結(jié)婚晚生孩子。的確，我國(guó)相關(guān)的法規(guī)法律規(guī)定，對(duì)于一些晚婚晚育的人也是有很好的福利政策的！首先第一個(gè)就是產(chǎn)假，尤其是現(xiàn)在實(shí)行二胎政策之后，很多產(chǎn)婦依舊可以享受晚婚晚育產(chǎn)假相關(guān)的政策和規(guī)定，那么，2018年晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定是如何的呢？晚婚晚育產(chǎn)假的獎(jiǎng)勵(lì)政策又是什么？下面，我們就一起來(lái)看看吧！
晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定2018
1.按照《中國(guó)人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定，女職工生育享受不得少于90天產(chǎn)假，而2018年部分城市和地區(qū)已經(jīng)為98天的產(chǎn)假；
2.按照《中華人民共和國(guó)母嬰保健法實(shí)施辦法》第30條規(guī)定，婦女享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假，有不滿1周歲嬰兒的婦女，所在單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為其安排一定的哺乳時(shí)間；
3.按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條第三款規(guī)定，懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間；
4.第八條中指出，女職工的產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天，生多胞胎的每1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天；
5.女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在的單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給與女職工一定時(shí)間的產(chǎn)假；
