當孩子告別幼兒園后就要步入小學階段了，在幼兒園里最高的領(lǐng)導就屬園長和副團長了，然而進入小學后，通常小學最高的任職領(lǐng)導非校長和副校長莫屬。可是，最近據(jù)網(wǎng)友報料稱，海南鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學居然配了5名校長，而且績效工資高于一線教師的報料。
那么，事實是怎樣的，從海南鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學配5名校長的例子，可以看出現(xiàn)代社會怎樣的一種現(xiàn)狀，可以反應出現(xiàn)在教育領(lǐng)域的什么問題呢？
海南鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學配5名校長
海南鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學配5名校長
近日，有網(wǎng)友向南海網(wǎng)反映稱，海南省儋州市光村中心學校校本部(又稱儋州市光村小學，下稱光村小學)的領(lǐng)導有點多，設置校長、教導處、德育處、總務處領(lǐng)導崗位16人，其中校長就有5人。“一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學為何設置這么多校領(lǐng)導崗位?無非是部分校領(lǐng)導想不上課還拿高于一線教師的績效工資。”網(wǎng)友質(zhì)疑說。對此，儋州市教育局表示，根據(jù)規(guī)定，小學校長是一正兩副，光村小學配置5名校長的問題要先調(diào)查了解。
網(wǎng)友反映：鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學領(lǐng)導崗位有點多 績效工資高于一線教師
網(wǎng)友反映說，光村小學有1名校長，4名副校長;教導處1名主任3名副主任;德育處1名主任3名副主任;總務處1名主任2名副主任，機構(gòu)臃腫，領(lǐng)導職務多。
“設置這么多校領(lǐng)導崗位，是出于管理，還是為了享受更多福利待遇，這樣設置領(lǐng)導崗位符合國家有關(guān)政策嗎?希望儋州市教育局給出說法。”網(wǎng)友說。
據(jù)介紹，光村小學的工資績效分配有領(lǐng)導職務績效，若有主任或副主任職務再擔任班主任，那績效工資比一線普通教師(不擔任班主任、無任何職務的教師)能高出2000多元，校領(lǐng)導越多，一線教師績效工資越少。
網(wǎng)友提供的一份《光村中心校2017年春季學期績效工資發(fā)放表》顯示，該校本學期績效工資最高7001元，最低150元。同樣屬于在編教師，績效工資的差距比較大。
“每個學期的績效工資算好后直接公布，大家并不知道具體績效工資分配方案。”該名網(wǎng)友認為，績效工資信息不對稱，不夠透明。
